桑間濮上網張瑞敏獲評“全球50大管理思想家”終身成就獎
據阿聯酋歐洲新聞網11月10日報道，敏獲6日在倫敦舉行的評全長沙（上門服務）上門一條龍服務vx《749-3814》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達“全球50大管理思想家”頒獎典禮，發布了2023年全球50大管理思想家排名和9項杰出成就獎的管理獲獎者。
Thinkers50 官網評語顯示：
作為世界知名的思想身成企業家，張先生是家終獎創新商業模式的創造者，將中國傳統文化的張瑞精髓與現代西方商業理念融為一體。張瑞敏曾是敏獲通用電氣(GE)首席執行官 Jack Welch 倡導的六西格碼(Six Sigma)方法的信徒，并發展了自己的評全管理理念：人單合一(Rendanheyi)。
人單合一通過在開放平臺上將企業劃分為微型企業，管理打破傳統的思想身成“帝國”管理體系，在員工與客戶需求之間創造了“零距離”。家終獎
人單合一的張瑞長沙（上門服務）上門一條龍服務vx《749-3814》提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達核心是培養企業家精神：通過取消成本高昂的中層管理人員(張以取消 10,000 名員工的職位而聞名)，鼓勵創新、敏獲靈活性和冒險精神。評全
Thinkers50 官網介紹顯示：
1984 年，張瑞敏成為海爾前身青島電冰箱廠廠長。30 多年來，他把一家虧損 147 萬元的集體小工廠變成了一家全球性企業，營業額達 1887 億元(2015 年)。1998 年，張瑞敏成為第一位在哈佛發表演講的中國企業家。2016 年，他與通用電氣簽署了價值 54 億美元的收購通用電氣公司(GEA)的協議。海爾現已成為全球白色家電第一品牌。
管理學大師加里?哈默在頒獎典禮上致辭：
海爾一次又一次地打破了管理學上的定論：企業不可能同時做好探索和盈利兩項工作。大型機構可以像初創公司一樣具有創業精神，而官僚主義也并不是宇宙中的常數。這告訴我們，張瑞敏是第一個獲得終身成就獎的實干家，也是第一個致力于重塑管理的人。
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