- 3月22日更新：經(jīng)國務院批準，年放2019五一放假4天，假安間2019年5月1日至4日放假調(diào)休，休天休共4天。多周4月28日（星期日）、末連5月5日（星期日）上班。年放
12月6日國務院辦公廳正式發(fā)布了關于2019年部分節(jié)假日安排的假安間通知，2019年元旦、休天休春節(jié)、多周清明節(jié)、末連勞動節(jié)、年放端午節(jié)、假安間中秋節(jié)及國慶節(jié)七大節(jié)假日放假調(diào)休日期的休天休具體安排如下：
一、元旦：共3天，多周2018年12月30日（星期日）至2019年1月1日（星期二）放假調(diào)休，末連2018年12月29日（星期六）正常上班。
其中12月30日、12月31日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，2019年1月1日作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、春節(jié)：共7天，2月4日（星期一）至2月10日（星期日）放假調(diào)休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）正常上班。
其中2月4日（除夕）、2月8日、2月9日、2月10日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，2月5日（春節(jié)）、2月6日、2月7日作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、清明節(jié)：共3天，4月5日（星期五）至4月7日（星期日）與周末連休。
其中4月6日、4月7日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，4月5日（清明）作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
四、勞動節(jié)：共1天，5月1日（星期三）放假。
當天作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
五、端午節(jié)：共3天，6月7日（星期五）至6月9日（星期日）與周末連休。
其中6月8日、6月9日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，6月7日（端午節(jié)）作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
六、中秋節(jié)：共3天，9月13日（星期五）至9月15日（星期日）與周末連休。
其中9月14日、9月15日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，9月13日（中秋節(jié)）作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
七、國慶節(jié)：共7天，10月1日（星期二）至10月7日（星期一）放假調(diào)休，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）正常上班。
其中10月4日、10月5日、10月6日、10月7日作為休息日，若公司安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬，10月1日、10月2日、10月3日作為法定節(jié)假日，安排勞動者工作將支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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