眾人都笑起來。

    秦凡的話說得很在理。

    后院如果不安寧，老伴三天兩頭沒事找事，哪還有心情工作。

    “諸老，你重新核算下，我和我弟秦飛只要1%就是。”

    諸正元、劉偉奇、瞿文宣都相視苦笑。

    以前沒有黃向山和呂平文，秦凡只是象征性地占了1%，如今雖然人員增加，但醫館的收入也在增加。

    就是每年醫院撥付的培訓費，都是不小的收入。

    并且，這個培訓肯定不止海州中醫院，有可能會擴展到其他中醫院。

    可秦凡依舊是讓出了99%的收入。

    “秦先生，這如何是好！”

    黃向山和呂平文連連搖頭。

    “呵呵，黃老、呂老，我哥既然這么說，你們就不要客氣了。”

    “難道你們還擔心他會缺錢？”秦飛笑道。

    的確，作為秦凡來說，錢只是一個數字罷了。

    他不僅是姜家少爺，更在姊妹花有10%股份，還有鼎力公司，哪會缺錢。

    黃向山和呂平文不知道秦凡是姜家少主。

    可諸正元和瞿文宣知道，他們更知道姜家的財富是意味著什么。

    “好吧，我們就聽秦先生和小秦先生的。”諸正元說。

    “嗯，那就多謝秦先生和小秦先生相讓。”

    眾人都笑起來，好一陣打趣。

    “今天算是我們再一次會師。”黃向山捋著胡須說。

    眾人紛紛點頭稱是，上一次是秦凡點將，幾人外援海州中醫院。

    轉眼間，就是一年多過去，幾人又再次齊聚扁鵲醫館。

    目標卻是為了中醫培養人才。

    這個世界說大，其實也很小。

    命運的安排往往很奇妙。

    幾人不約而同地再次聚集在秦凡身邊。

    他們坐在一起，商談了一些后續的事情。

    如今的扁鵲醫館，從人員配備上，儼然成了一個小型的社區醫院。

    又一天過去。

    中醫院在陳君副院長的帶領下，一次性送來了十名培訓醫生。

    其中有博士生一人，碩士生三人，研究生六人。

    按職稱來說，最高是主任醫師，相當于學校的教授。

    最低也是住院醫師，還有主治醫師、副主任醫師。

    他們個個都是夾著小公文包，除此之外，什么都沒有帶。

    陳君先去醫館中找秦凡和諸正元辦理人員交接手續。

    梁春拿著鑰匙前來給培訓醫生開門。

    “各位醫生，請跟我到二樓的教室中等待。”

    “小伙子，你在醫館中是干什么的？”其中有個中年醫生問梁春。

    “你問我嗎？嘿嘿，我就是醫館中安保人員。”

    中年醫生微微挑眉。

    “安保不就是保安嗎？我們來這里培訓，扁鵲醫館也不安排個醫生來接待我們？”

    梁春瞥了一眼對方。

    他猜到對方心中的那點想法。

    笑著問對方，“你想讓醫館中的醫生們夾道歡迎你嗎？”

    “呵呵，那倒不至于，至少也要出來幾個醫生吧。”中年醫生說。

    說起這中年醫生，在中醫院那也是鼎鼎大名。

    他全名叫曾洪慶，不僅是老資歷的主任醫師，也是中醫院為數不多的醫學博士。

    可以說要資歷有資歷，要文憑有文憑。

    “曾醫生，扁鵲醫館對我們明顯不夠重視嘛。”

    有個醫生開始發泄心中的不滿。

    別小看醫院這個行業，其實，內部的等級是非常鮮明的。

    平時他們出去，代表的就是海州中醫院。

    隨便一個住院醫師，也是比一般社區醫院的負責人要有資歷。

    更別說主任醫師，那完全是教授級別的專家。

    走到哪兒，都會是前呼后擁。

    可來扁鵲醫館算什么？

    沒有正式的接待，只來了一個安保的梁春。

    “這叫什么事，簡直是敷衍我們。”有醫生大聲叫嚷起來。

    “醫院撥付了培訓經費的，可是現在連個簡單的接待都跟不上。”

    梁春聽著不禁笑起來。

    都是一些什么人，來培訓半個月，還當自己是出來旅游、來考察。

    就差點沒提要幾個美女相伴。

    這種人就是典型的坐辦公室習慣了。

    養出一身的官僚病，富貴病，高人一等的病。

    “各位醫生，來我們扁鵲醫館培訓，有我迎接你們已經是最好的待遇。”

    “醫館的醫生們都有自己的事，你們先耐心等著吧。”

    梁春淡笑一下，轉身就離開。

    “看看，看看，這是什么意思？先涼拌我們！來個下馬威？”有醫生說。

    “得了吧，還給你下馬威，曾醫生都沒有說什么？何時輪到你了。”有人說。

    那醫生臉上一僵，旋即又滿臉堆笑，拍起馬屁來。

    “曾醫生在我們里邊是學歷最高，職稱最高，我推薦曾醫生作我們的代表，大家感覺怎么樣？”

    立即就有人附和起來，“這個主意好，曾醫生可以代表我們向醫館提出我們的意見。”

    “不管怎么說，我們是來這里培訓，不是下放，各種待遇還是要跟上。”

    曾洪慶也是眉毛挑了挑。

    被人恭維奉承的話，誰都喜歡聽。

    他有幾分飄飄然，大手一擺，“好，把你們的意見都統計下，交給我。”

    不到十分鐘，一群人七嘴八舌的列舉出十來條意見。

    比如前來培訓，沒有人招呼，更不知道接下來該做什么。

    比如教室里有飲水機，但沒有紙杯，看著水喝不成。

    還有對住宿條件，對飲食提出建議等等。

    曾洪慶大致看了看，雖然只是一些雞毛蒜皮的小事。

    但似乎每一件都與個人的生活工作相關。

    他點頭道：“等陳君副院長和醫館中的人過來，我們就提上去。”

    “這也是促進醫館改進，對以后的培訓是大有好處的。”

    眾人都頻頻點頭稱是。

    正七嘴八舌亂哄哄時，外邊響起上樓的腳步聲。

    眾人全部安靜下來。

    只見陳君副院長和秦凡、還有醫館中的諸正元、黃向山都一同過來了。

    見到陳君副院長，一群人這才站起來。

    “陳副院長，我受同志們委托，有意見要提！”曾洪慶率先說。

    “哦～”陳君看了一眼曾洪慶。

    這第一批前來培訓的醫生，有很大一部分都是各科室放出來試水的。

    當然，這些人在醫院中，都是成精的老油條。

    工作時間久，各方臉面熟，還特有派頭。

    陳君清了清嗓子。

    “意見也好，建議也好，都先暫時放一邊。”

    “我已經完成培訓對接，接下來你們就是扁鵲醫館中的培訓生。”

    “在這十五天的時間里，醫館中的各位老師會對你們進行各項考核。”

    “考核的一切成績將進入各位的電子檔案中。”

    “秦先生，請！”陳君做了個請的手勢。

    這代表他將接下來的主動權交給了秦凡。

    秦凡掃視了一下眾人。

    他的目光最終落在了曾洪慶身上。

    “這位醫生，聽說你有意見提？”

    “是的，是我們來到這里，給醫館提出的改進意見。”

    “哦，你說一說，有哪些地方需要改進？”

    曾洪慶微微一笑，“我受大家所托，歸納總結下來，有以下十個地方需要改進。”